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2019年宜昌枝江市政務服務中心招聘工作人員公告

發布時間:2019-07-03 17:57:07 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年07月03日訊:根據工作需要,枝江市政務服務中心委托枝江市興婭人力資源開發有限公司面向社會公開招聘政務服務工作人員,派遣到枝江市政務服務大廳工作。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  1.導辦、綜合窗口受理人員22名;

  2.信息技術崗3名;

  3.綜合窗口組長崗3名;

  4.管理崗2名。

  二、招聘條件及對象

  1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家各項法律法規,責任心強;

  2.身體健康,品行良好(無違法違紀記錄);

  3.年齡35周歲以下(1984年1月1日之后出生);

  4.同等條件下優先錄用中共黨員、有政務服務窗口工作經歷者。

  三、不得報考情形

  1.本人及家庭主要成員有違法犯罪記錄;

  2.曾被開除公職的人員;

  3.正在接受立案審查的人員;

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  5.現役軍人、在校學生;

  6.法律規定不得報考的其他情形的人員。

  四、崗位職責

  崗位1:導辦、綜合窗口人員(22人)

  崗位要求:大專及以上學歷,形象氣質佳,普通話標準,責任心強,能熟練使用各種辦公系統。

  崗位職責:

  1.負責為辦事群眾和企業提供咨詢引導服務;為申請人網上申請提供輔助、輔導及申請資料數字化掃描、上傳服務;

  2.負責窗口處理群眾的投訴建議,并及時跟蹤反饋;

  3.負責窗口審批資料的收集、整理歸檔、交接等工作;

  4.負責窗口計算機的操作、管理和維護,窗口的衛生、安全工作;

  5.完成其他交辦的工作任務。

  崗位2:信息技術崗(3人)

  崗位要求:大專及以上學歷,形象氣質佳,普通話標準,責任心強、計算機、信息工程等相關專業。

  崗位職責:負責政務服務“一張網”建設相關工作;負責政務服務中心信息設備使用巡檢、維護管理、日常信息發布及公眾號運營維護;完成其他交辦的工作任務。

  崗位3:綜合窗口組長(3人)

  崗位要求:大專及以上學歷,形象氣質佳,普通話標準,責任心強,熟悉組內工作業務,具有較強的協調能力和一定的管理能力,具備處理本組區域內信訪及業務秩序能力。

  崗位職責:

  (1)負責協調辦事群眾與窗口工作人員的矛盾,并及時跟蹤反饋;

  (2)負責傳達中心對幫辦人員的工作要求并管理落實;

  (3)負責定期對窗口崗、大廳進行巡視監督;

  (4)對本組內窗口單位及工作人員進行綜合績效考核;

  (5)區域內現場秩序環境管理,保障辦公辦事環境,處理協調投訴。

  崗位4:主管人員(2人)

  崗位要求:大專及以上學歷,形象氣質佳,普通話標準,責任心強,具備團隊管理能力,具有管理工作經驗。

  崗位職責:

  (1)負責做好日常內部外部溝通和中心的協調工作;

  (2)建立辦件回訪反饋體系,提高政務服務效率;

  (3)建立并優化獨有的服務準則,包括前期咨詢、中期跟進、后期處理反饋,并致力于推動和監督準則的良好執行;

  (4)負責幫辦團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;

  (5)負責政務服務中心數據的匯總分析,并形成周報月報表;

  (6)通過日常工作不斷對工作流程進行優化,并提出改進方法;

  (7)負責每月提交幫辦人員月報表供參考評估。

  五、招聘程序

  (一)招聘流程:委托枝江市興婭人力資源開發有限公司開展招聘工作,其中發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、崗前培訓由興婭人力資源開發有限公司組織實施;決定聘用由興婭人力資源開發有限公司商枝江市政務服務中心。

  (二)報名時間:2019年7月3日-2019年7月12日;

  (三)報名方式:本次招聘采取現場報名的方式進行。

  (四)報名地點:湖北省枝江市馬家店金融巷8-2號(枝江市興婭人力資源開發有限公司)。聯系人:蔡女士,15871580688;

  (五)其它相關事項:報考人員在報名時需攜帶本人身份證、學歷證書等原件及復印件各1份、學信網學歷證明及近期1寸藍色背景正面免冠彩色照片2張。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確,申請材料與實際情況不符的,一經查實取消考試錄用資格。

  六、考試方法和內容

  本次考試由筆試、面試兩部分組成,各為100分,分別按50%的比例合成為考試總成績。

  筆試科目為《行政職業能力測驗》,將根據考生成績從高分到低分排序,按1:2比例確定進入面試人員。筆試時間擬定于2019年7月13日,具體考試時間、地點及有關事宜以準考證為準。

  面試包括心理測評和結構化面試,重點測試考生思想政治水平、綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。面試時間另行通知。

  七、政審、體檢

  政審主要考察其政治思想、道德品質以及有無違法違紀等情況;體檢必須統一到指定醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理;本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄或不按規定參加體檢、政審等情況,將按綜合成績高低順次遞補擬聘人員,不再另行組織招聘。

  八、錄用及培訓

  (一)錄用。對擬錄用人員名單進行公示,公示期滿后按規定錄用。

  (二)培訓。擬聘用人員確定后,由枝江市興婭人力資源開發有限公司組織崗前培訓,培訓合格后,方能上崗。

  (三)辦理錄用手續。擬聘用人員與枝江市興婭人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,由派遣公司以勞務派遣形式,派遣到枝江市政務服務中心工作。

  九、工資待遇

  試用期3個月(8月-10月),試用期間按全額工資比例(60%、70%、80%)發放,考核轉正后工資標準如下表:

崗位

人均月工資

備注

導辦、綜合窗口受理

3000(元)

該標準含個人繳納五險一金及工作餐。

信息技術崗

3200(元)

綜合窗口組長崗

3200(元)

管理崗

3600(元

  枝江市政務服務中心

  枝江市興婭人力資源開發有限公司

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